面接のやり方がわからない

最近アパマン経営者とかからの相談で多いのは、面接のやり方がわからないということです。

面接っていうのは、簡単にいえば、方向性が同じ人を探す行動ではないかと言っております。

最悪な面接というのは、例えば月極駐車場を探しているような人と会って、あれこれ訊きすぎることです。

家族構成であったりすることを訊く人は多いように感じますが、私は管理人として、そういう質問をすることはほとんどありません。

あれこれ訊かれることを嫌だと感じる賃借人も多いと考えます。

月極駐車場の面接とすれば、単に借りてくれ、きちんとお金を支払ってくれる人かどうか？

でも、それって面接であれこれ訊いてみて、完全に予測できるようなものでもなかったりすると思う管理人です。